深耕华南教育二十余载,卓越教育一直在积极探求更适合培养未来人才的教育模式。伴随着时代变迁,如今,卓越教育品牌战略的已从“成长”变更为“向未来生长”,意为用“未来教育”培育和赋能“未来人才”。对此,卓越教育集团总裁唐俊京给出了他的见解。
解读:未来教育是什么?
卓越教育集团总裁唐俊京:赋予孩子更多的人文情怀
人工智能时代的到来,意味着机器人未来将在多个方面可以取代人类,但是,人类相对于机器人的优势是不会消失的。
目前,未来教育的关键点在于,寻找人类不容易被机器取代的领域,并培养和加强下一代在此领域的能力。既要突出人类的价值,也要培养孩子们与机器人协同合作的能力。
技能容易被赶超,但是人类的情感却是无法被超越的,团队合作、人文情怀,这些都是人类最有价值的东西。在未来的教育过程中,一个重要的主题依然是赋予孩子更多的人文情怀,让他们内心有爱、有社会责任。
剖析:未来人才需要什么样的核心竞争力?
卓越教育集团总裁唐俊京:对事物具备好奇心和兴趣
未来人才将会是对事物具备好奇心和兴趣的人才,所有的人类创新和发明都往往源于好奇心和兴趣。孩子还应该具备尝试和挑战的欲望,当有了好奇心和兴趣,再去尝试和挑战,孩子才能在过程中培养勇于克服苦难的心态。最后,则是拥有坚毅的品质,这些都是解锁难题与打败挫折的关键因素。
除此,面对未来还需要有几个主要能力:
第一,创造能力,源于对各个学科的综合把握和运用,目前很多西方的新式培训方法开始在中国推广,也让中国有更多机会培养具备创造力的人才。
第二,客观认知世界的能力,在中国早期,很多孩子的思想是感性的,但西方更注重培养孩子的逻辑性,而未来人才一定是通过实践更多地去发现、批判、反思,然后不断地成长的。
第三,赢得别人的信任的能力,除了需要更多的表达,这也是一种思维模式,需要从小练习,这将会在未来大力推广,也是卓越教育现在构造产品的大方向。
据悉,卓越教育集团成立于1997年,卓越教育集团是一家致力于中小学校外辅导培训的教育机构,主要提供包括小班辅导、个性化辅导、素质教育、全日制备考项目在内的课外培训相关课程。
未来已来,据卓越教育表示,其将继续坚守做有温度的教育初衷,以科技驱动,积极推动中国教育发展!
